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“我是金融人,我为恒丰代言”

全力以赴,发挥金融统计“指示灯”作用

“我是金融人,我为恒丰代言”

全力以赴,发挥金融统计“指示灯”作用

银行 三秦都市报-三秦网 2019-10-13 15:21:08
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纪珊珊,恒丰银行西安分行计划财务部人员,在数据统计工作岗位上一干就是五年。截止目前,恒丰银行西安分行已连续五年被监管机构评为“金融统计工作先进集体”,纪珊珊个人也连续五年被人民银行西安分行、人民银行西安分行营业管理部及恒丰银行总行评为“优秀统计员”、“金融统计工作先进个人”,被陕西银保监局评选为“陕西省金融业青年岗位能手”。

诸多荣誉的背后,是恒丰银行西安分行对高标准、严要求的统计规章制度的深入贯彻,是她持续提升自我专业素养、放弃所有节假日的辛勤付出。

当一个好和尚必须撞好每一天的钟

来恒丰银行西安分行工作前,纪珊珊已经有过四年的金融统计岗位经验,一方面深知统计工作的枯燥、指标统计的繁琐,另一方面希望在多个岗位历练,实现自我价值,所以应聘时她就跟领导提出,不想再做统计工作了。

可是因为当时分行统计员面临休产假,统计岗位无人接替,有四年同岗位经历的她只能再次顶上去,可内心的抵触并未消除。

“当一天和尚撞一天钟呗”,纪珊珊说,刚开始接手这项工作,她的抵触并未消除。可是很快,因为一次活动,她彻底改变了自己的想法。

那是刚来恒丰不久,恰好遇到人民银行西安分行举办“数据质量年活动”,要求写关于如何提升数据质量的论文,因为有四年的工作经验,纪珊珊自以为那篇论文随便写写完成任务就成,谁知却被分管行长退了回来,领导还亲自到部门召开了严肃的“指导会”,看着论文上领导密密麻麻的勾勾圈圈,还有各种标注,纪珊珊陷入沉思。

“总觉得高标准、严要求又专业的领导在背后盯着我,不能马虎、不能出错。”纪珊珊说,她意识到“当一个好和尚必须撞好每一天的钟,”有了压力就有了动力,为了更多地提升自己,胜任工作岗位,她利用周末时间攻读了西北大学在职研究生,回忆起那段没有周末的日子,纪珊珊说,虽然难熬,但是充实无比。

系统不完美,但那不是出错的理由

数据统计,是银行工作的重要部分,被喻为银行业务发展的“后视镜”,只有报表每项指标的精准无误,才有真正实现从“后视镜”到“指示灯”的转变。

谈及工作以来比较大的挑战,纪珊珊说起省内恒丰银行第一家二级分行成立的时候。

当时,金融统计报送模式全面调整,为了独立出二级分行报表,原来由分行统一报送模式变为19个分支机构外加网银中心和财务部独立提交报表后,汇总至分行最终提交,原本单一报送模式扁平化,报送层级冗杂。举个例子,纪珊珊在报送人民银行月报时原本只需要报送17张表单,现在需要审核357张报表后再汇总报送分行的17张表单(这还不包括季报),这样除了报表数量突增、审核任务加重外,压力最大的是,只要一个机构的一个指标有误都会影响整个分行报表数据,逻辑校验关系复杂导致报表差错率提高。纪珊珊需要在最短时间内,让19个分支机构统计人员快速上手、提高审核效率等一系列棘手的问题。

“工作量差不多是近20倍的增加。”那段时间,纪珊珊除了向监管机构、总行及兄弟分行反复请教沟通,获取经验和建议,还通过班后培训、集中报送、周末核查报表等措施,不断理顺报送流程,提升报送质效。连续三个月周内周末连轴转,逐渐建立起专业的统计条线。她告诉自己:系统虽然不完美,但那不是出错的理由。

岗位的严谨性,要求我必须全力以赴

金融统计工作往往是在月初加班加点,做统计工作后,纪珊珊突然发现,大多数节日都在月初。做统计工作期间,她几乎没有完整休过节假日。

但好学的工作态度,扎实的工作经验,让纪珊珊也获得了长足的进步和提升,2018年,她在《中国商论》上发表了一篇论文,题目为《影子银行对商业银行盈利影响及监管建议》,另外,在《西北大学学报》发表多篇论文。同年底,顺利取得西北大学硕士学位证书。

但是,纪珊珊并不满足于此,越来越丰富的工作经验,让她意识到,统计人员在最终报送环节不出差错是远远不够的,数据源的准确性才是统计工作的重中之重。如何提升数据源质量?如何提高报表逻辑校验成功率?是她一直努力的方向,她希望自己能在每一次报表时的准确率尽可能高一点再高一点,因为,我是金融人,我为恒丰代言!


[编辑:杨少卿]

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